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Los docentes y auxiliares de la educación de la provincia de Buenos Aires tendrán un nuevo aumento salarial durante los próximos meses luego del acuerdo alcanzado entre el Gobierno bonaerense y los sindicatos del sector.
La nueva paritaria contempla una suba acumulada del 7% sobre los salarios de junio, que será aplicada en dos etapas: un incremento del 5% en julio y otro del 2% en agosto.
El acuerdo alcanza a los trabajadores docentes y al personal auxiliar de las escuelas bonaerenses, con diferentes valores de acuerdo con la función, la antigüedad, la jornada laboral y el régimen correspondiente.
Cuánto cobrarán los docentes bonaerenses en julio
Con la actualización acordada, los trabajadores con 10 años de antigüedad tendrán los siguientes salarios de bolsillo en julio:
- Preceptor: $855.757.
- Maestro de grado: $990.793.
- Profesor: $1.348.905.
- Maestro de grado con quinta hora: $1.236.347.
- Maestro de grado con jornada completa: $1.982.586.
Los nuevos valores reflejan la primera etapa del aumento salarial y comenzarán a impactar sobre los haberes correspondientes a julio.
Cuánto cobrarán los docentes en agosto
El segundo tramo del acuerdo se aplicará en agosto y llevará la mejora acumulada al 7% respecto de los salarios de junio.
Para un trabajador con 10 años de antigüedad, los salarios de bolsillo previstos quedarán de la siguiente manera:
- Preceptor: $885.901.
- Maestro de grado: $1.018.575.
- Profesor: $1.380.137.
- Maestro de grado con quinta hora: $1.268.805.
- Maestro de grado con jornada completa: $2.037.149.
Uno de los datos más destacados de la nueva escala es que el maestro de grado con jornada completa y 10 años de antigüedad superará los $2 millones de bolsillo en agosto.
Aumento para los auxiliares de las escuelas bonaerenses
La actualización salarial también alcanza al personal auxiliar de la educación, cuyos ingresos dependen de la categoría, antigüedad y cantidad de horas trabajadas.
Para quienes cumplen jornadas de 30 horas semanales, los salarios de bolsillo se ubicarán aproximadamente entre $758.277 en julio y $959.431 en agosto, según las condiciones correspondientes a cada trabajador.
En las jornadas de 40 horas semanales, los ingresos oscilarán entre $961.903 en julio y $1.224.171 en agosto, de acuerdo con la categoría y los años de servicio.
De esta manera, el acuerdo paritario alcanza a los distintos sectores que integran el sistema educativo provincial.
Cómo se aplicará el aumento de la paritaria docente
La recomposición acordada por la Provincia y los gremios toma como referencia los salarios de junio y se implementará en dos etapas.
Julio: incremento del 5% sobre los haberes de junio.
Agosto: aumento adicional del 2%, que permite alcanzar una mejora acumulada del 7%.
La metodología establece así una actualización escalonada de los ingresos durante los primeros meses del segundo semestre de 2026.
El acuerdo entre Kicillof y los gremios docentes
La mejora salarial fue acordada en el marco de las negociaciones paritarias entre la administración de Axel Kicillof y las organizaciones sindicales que representan a los trabajadores de la educación bonaerense.
La discusión salarial se desarrolla en un contexto económico marcado por la evolución de los precios y la preocupación de los gremios por el poder adquisitivo de los trabajadores.
Para la Provincia, las revisiones periódicas forman parte de la política de actualización de los ingresos de los trabajadores estatales frente a las condiciones económicas.
Los salarios que alcanzarán los $2 millones
El nuevo esquema establece que algunos trabajadores de la educación alcanzarán ingresos de más de $2 millones de bolsillo en agosto.
El caso más destacado corresponde al maestro de grado con jornada completa y 10 años de antigüedad, cuyo salario pasará de $1.982.586 en julio a $2.037.149 en agosto.
También se actualizarán los ingresos correspondientes a preceptores, profesores, maestros de grado con quinta hora y demás categorías contempladas dentro de la estructura salarial docente.
En paralelo, los auxiliares tendrán sus propios valores actualizados según la jornada laboral, categoría y antigüedad.
Paritaria docente bonaerense: los nuevos salarios
Con este acuerdo, la Provincia de Buenos Aires definió una nueva escala salarial para docentes y auxiliares durante julio y agosto de 2026.
El incremento acumulado del 7% se aplicará sobre los haberes de junio y tendrá impacto en miles de trabajadores del sistema educativo bonaerense, mientras continúan las negociaciones salariales entre el Gobierno provincial y los gremios estatales.
